Самообследование учреждения на 01.08.2014

2014-08-29 08-23-58_0708

  1. Аналитическая часть
  1. Образовательной деятельности

1.1.Общая характеристика МБДОУ

Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад №49 «Аленький цветочек» города Невинномысска
Сокращенное наименование учреждения: МБДОУ №49 г. Невинномысска
Местонахождение МБДОУ: Российская Федерация, Ставропольский край, город Невинномысск

Фактический адрес: 357100, Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Революционная 10-А

Адрес электронной почты: cveto4ek49@list.ru

Адрес сайта МБДОУ: http://ds49.nevinsk.ru/

Год ввода МБДОУ в эксплуатацию: 1980

МБДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствие с Бюджетным кодексом Российской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием, имущество необходимое для осуществления своих функций.

С 2011 года МБДОУ находится на балансе учредителя: Постановление главы администрации города Невинномысска «523 от 31.05.1994г.

Учредителем учреждения является муниципальное образование городской округ – город Невинномысск Ставропольского края, в лице управления образования администрации города Невинномысска Ставропольского края с 2013г.

Режим работы детского сада устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МБДОУ, и является следующим:

  • пятидневная рабочая неделя;
  • длительность рабочего дня 12 (двенадцать) часов, с 7.00 до 19.00 часов;

выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни.

 Мощность МБДОУ: плановая – 230, фактическая – 227. Всего функционирует 11 групп для детей в возрасте от 2 до 7 лет (сведения на 31 мая 2013). МБДОУ укомплектовано детьми на 98,6%, что соответствует нормативам наполняемости групп.

Прием и отчисление воспитанников производится соответственно «Порядка о приёме и основании отчисления воспитанников», утверждённый Приказом руководителя МБДОУ от 27.09.2013г № 109. Прием и отчисление регистрируется в «Книге движения воспитанников».

 

1.2. Правоустанавливающих документов

Лицензия на правоведения образовательной деятельности № 3237 от 15.10.2012, выдана Министерством образования Ставропольского края, срок действия – бессрочно;
Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от  08. 06. 2000г, серия 26 № 001220086.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; от 01.12.2000г, серия 26   № 003777776
Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления муниципальным имуществом; дополнительное соглашение №1 от 15.01.2012. к договору оперативного управления имуществом от 28.12.2011 №185. (Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления муниципальным имуществом меняются из-за доп. соглашений)
Свидетельство о государственной регистрации права безвозмездного пользования на земельный участок:от 17.01.2012 серия 26-АЗ №730610
Санитарно-эпидемиологическое заключение на образовательную деятельность № 26.ГН.04.000.М.000386.11.09 от 11.11.2009г., выдается на получение лицензии, на право ведения образовательной деятельности и сдается в лицензионный отдел.
Заключение о соблюдении на объекте соискателя лицензии требований пожарной безопасности №024687 от 02.11.2009г.
Устав дошкольного образовательного учреждения от 04.08.2011г. № 485; (изменения в Устав: от 23.01.2013г.; 25.03.2013г.);
Локальные акты, определённые Уставом МБДОУ

 

1.3. Документация регламентирующая деятельность МБДОУ

     МБДОУ № 49 г. Невинномысска осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами, города Невинномысска, распоряжениями Учредителя, правилами и нормами по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (Сан ПиН 2.4.1.3049-13), Уставом, а также локальными актами МБДОУ.
В учреждении проводится комплекс мероприятий по реализации программы развития МБДОУ на 2012-2015 гг.
Основная общеобразовательная программа МБДОУ №49 г. Невинномысска разработана с учетом примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы под редакцией Вераксы Н.Е., Комаровой Т.С. Васильевой М.А. (с учетом ФГТ), принятой на Педагогическом совете МБДОУ от 11.08.2010 Протокол №6.
Программа обеспечивает разностороннее развитие детей в возрасте от 1,5 до 7 лет с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей по основным направлениям – физическому, социально-личностному, познавательно-речевому и художественно-эстетическому, а так же обеспечивает достижение воспитанниками физической и психологической готовности к школе, и является программным документом.
Годовой план работы, составляется ежегодно на основе анализа работы за прошедший учебный год и определяет основные задачи совершенствования работы на новый учебный год.

Включает следующие разделы:
-работа с педагогическими кадрами
— организационно-педагогическая работа
-сотрудничество с семьей
-административно-хозяйственная работа

      Для предоставления дополнительных образовательных услуг осуществляется кружковая/студийная работа. В соответствии с функциональными обязанностями педагоги оформляют следующую документации:
— рабочая программа кружка/студии
— табель посещаемости детей,
Рабочие программы разработаны с учетом основной общеобразовательной программы МБДОУ, федеральных государственных требований (ФГТ).

     Порядок приема воспитанников на обучение по дополнительным образовательным программам, утверждён Приказом руководителя Учреждения от 27.08.2013 г. № 112

Вывод: МБДОУ №49 г. Невинномысска функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации.

 

  1. Система управления МБДОУ

     Нормативно-правовое обеспечение управления МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», а так же следующими локальными документами:
Договором между МБДОУ № 49 г. Невинномысска и родителями.
Трудовыми договорами между администрацией и работниками.
Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом.

     Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующей МБДОУ, которая назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующая осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения.
Заведующая осуществляет общее руководство по оптимизации деятельности управленческого аппарата МБДОУ на основе плана работы, обеспечивает регулирование и коррекцию по всем направлениям деятельности.
Заместитель заведующей, старший воспитатель вместе с заведующим выделяет ближайшие и перспективные цели по развитию форм, методов и средств содержания учебно-воспитательного процесса и их соответствию требованиям федерального стандарта. Планирует организацию всей методической работы.
Старшая медсестра отвечает за проведение медицинской и коррекционно-оздоровительной работы в учреждении.
Завхоз осуществляет хозяйственную и административную деятельность в учреждении.

Формами самоуправления МБДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
— Общее собрание коллектива МБДОУ;
— Педагогический Совет МБДОУ.
— Родительский комитет МБДОУ.

      Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующая детским садом занимает место координатора стратегических направлений.

 

  1. Кадровое обеспечение

     В МБДОУ № 49 г. Невинномысска сложился стабильный коллектив.

     В 2013 году в учреждении общее количество педагогических работников 25 чел. (100%) (кроме администрации), из них:
Старший воспитатель — 1
Воспитатель — 21 человек
Музыкальный руководитель – 1
Педагог-психолог – 1
Учитель-логопед – 1

     Заведующая МБДОУ №49 г. Невинномысска Ирина Александровна Козырева
Заместитель заведующей Тишина Светлана Сергеевна

     Образование педагогических работников:
— имеющих высшее образование-9 (33%)
— имеющих среднее специальное образование -11 (41%)
— 6 педагогов проходят обучение в учреждении высшего профессионального образования.

    Заведующая имеет высшее педагогическое образование.

    Заместитель заведующей имеет высшее педагогическое образование,

количество педагогических работников с:
— высшей квалификационной категорией — 11 (41%)
— первой квалификационной категорией — 3 (12%)
— второй квалификационной категорией — 1 (3%)
— не имеющих квалификационной категории — 11 (41%)
Заведующая – соответствие занимаемой должности,
Зам. зав. – первая категория.

 Стаж работы составляет:
10 человек  (38%)- 0-5 лет,
1 человек (3,8%)- 6-10 лет,
1 человек (3,8%)- 11-15 лет,
2 человек (7,6%)- 16-20 лет,
3 человек (11,5%)- 21-30 лет
9 человек (34,6%)- более 30 лет

     Заведующая – общий стаж работы – 28 лет, стаж работы в должности заведующей — 9 лет.
Зам. зав. – общий стаж работы – 21 год, стаж работы в должности заместитель заведующей  — 6 лет

   Педагоги имеют возможность повышать свой профессиональный уровень через прохождение курсов повышения квалификации (в том числе дистанционные), посещение городских методических объединений, организацию методических мероприятий в МБДОУ, самообразование.
Прохождение курсов повышения квалификации педагогических работников осуществляется по плану. В 2012-2013 уч. году запланировано прохождение курсов повышения квалификации восьми педагогов. Фактически прошли курсы повышения квалификации 9 педагогов (113%).
В течение учебного года из предложенных городских методических объединений, педагоги МБДОУ (в количестве 21 чел.) активно и систематически (по плану) посещали городские методические объединения.
Для повышения профессионального мастерства педагогов в МБДОУ используются различные формы работы: педсоветы (планы), теоретические и практические семинары, деловые игры, дискуссии, выставки, круглые столы, смотры-конкурсы, и.т.д.                Педагоги имеют возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства (Макарова О.Г. – участница второго отборочного тура городского конкурса «Воспитатель года»).
Так же соответственно плану производится аттестация педагогических работников учреждения.
Всего запланирована аттестация на соответствие занимаемой должности 7-ми педагогов, фактически прошли аттестацию 6 (86%) педагогов. Воспитатель
Палаухина М.Ю. была внесена в план аттестации на 2013-2014 уч. год, не прошла аттестацию по медицинской справке №136 от 07.02 2014, в соответствие с п. 5.17, раздела 5 «Положения об аттестационной комиссии МБДОУ №49 г. Невинномысска. Аттестация данного педагога в соответствие с нормативными документами возможна не ранее чем через два года после выхода из отпуска по уходу за ребенком.в 2013-2014 Количество аттестованных педагогов в 2013-2014 учебном году:
Порядок установления заработной платы МБДОУ, в т. ч. надбавок к должностным окладам, порядка и размеров их премирования, стимулирующих выплат; заработная плата педагогических работников с учётом стимулирующей части оплаты труда устанавливается в соответствие с Положением об оплате труда работников учреждения от 05.03.2013г.

 Методическая работа с кадрами:

     Работа методической службы детского сада направлена на создание условий и организацию деятельности педагогов и специалистов по повышению качества воспитательно-образовательного процесса и решению задач по направлениям работы. Много внимания уделяется использованию материалов периодической печати в работе с дошкольниками.
Тематика консультаций, семинаров, педсоветов, открытых просмотров в 2013-2014 учебном году была подобрана в соответствии с поставленными задачами и запросами педагогов.
Повышению ответственности педагогов способствовали различные виды контроля: эпизодический, оперативный, тематический, предупредительный. Повышению творческой активности педагогов способствовало разнообразие форм методической работы: тренинги, семинары, практикумы и пр. Для подведения итогов работы проведены: смотры-конкурсы, открытые мероприятия, анкетирование, рейды и т.д. Повышению профессионального мастерства способствовала и работа педагогов по самообразованию.
МБДОУ укомплектовано кадрами полностью. Педагоги детского сада постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещают методические объединения, знакомятся с опытом работы своих коллег и других дошкольных учреждений, приобретают и изучают новинки периодической и методической литературы. Все это в комплексе дает хороший результат в организации педагогической деятельности и улучшении качества образования и воспитания дошкольников.

  1. Материально-техническая база учреждения

Общая площадь здания МБДОУ – 2026 м2
Всего для проведения образовательной деятельности используется – 1563м2 из них:
Групповые помещения – 1238м2
доп. помещения 134м2 из них:
— муз. зал – 71,7- 1
— спортзал – 62,3 — 1
— изостудия – 52,3 – 1
— кабинет учителя-логопеда —
— педагога-психолога — 10,3-1

   При организации воспитательно-образовательного процесса педагогами МБДОУ используются следующие технические средства обучения и т.д;

  • Телевизор –1
  • Видеомагнитофон – 1
  • Диаопроектор -1
  • Музыкальный центр –3
  • Синтезатор – 1

      В 2013 году из средств городского бюджета произведен
— частичный ремонт кровли на сумму 284000,00 руб.
— ремонт изолятора в медицинском блоке МБДОУ на сумму 29560,00руб.
Из средств родительской платы произведен:
— ремонт группового помещения и туалетной комнаты группы №3, и приемной группы №2, на общую сумму 796000,00 руб.
Для развития материально-технической базы разработана программа развития учреждения, где запланирован ряд мероприятий по обеспечению развития материально-технической базы и улучшению условий труда и быта педагогов.
Все помещения соответствуют лицензионному нормативу по площади на одного обучающегося, групповые помещения оборудованы мебелью в соответствие с возрастом (ростом), детей посудой и прочим инвентарем соответственно СанПиНа. В групповых помещениях создана полифункциональная, вариативная развивающая среда обеспеченная достаточным количеством игрового и дидактического материала в соответствии с требованиями реализуемой программы. Так же необходимым оборудованием игрушками, дидактическим материалом; соответствующим требованиям к оснащению и оборудованию обеспечены кабинеты логопеда, психолога. Музыкальный и спортивный зал соответствуют требованиям СанПиН.
На территории учреждения имеются: спортивная площадка, групповые участки, оборудованные навесами, физкультурная площадка; огороды; цветники; зелёные насаждения.
Групповые площадки, веранды, теневые навесы и игровое оборудование требует частичного ремонта.
По мере поступления средств осуществляется приобретение новой  мебели и другого оборудования.
В МБДОУ осуществляется мероприятия по противопожарной и антитеррористической безопасности, в том числе:
— учреждение оснащено автоматической пожарной сигнализацией, средствами пожаротушения, тревожной кнопкой, заключены договоры на обслуживание с соответствующими организациями
— регулярно осуществляется контроль с составлением актов о состоянии пожарной безопасности;
— проводятся учебно-тренировочные мероприятия по вопросам безопасности.

     Территория учреждения освещается в темное время суток, состояние освещения удовлетворительное. Ограждение территории требует ремонта или частичной замены.
Учреждение полностью обеспечено необходимыми материалами и оборудованием, однако материально-техническая база нуждается в обновлении.

Библиотечно-информационное обеспечение

Объем фонда; более 1000 шт
-учебно-методической — более 500 шт.
— детской художественной литературы — более 500 шт

   Учреждение обеспечено необходимой учебно-методической и художественной литературой соответственно реализуемой программе. Оснащение учебно-методической и художественной литературой дополняется и обновляется в рамках модернизации образования.
МБДОУ обеспечено современной информационной базой; локальная сеть, выход в сеть Интернет, имеется электронная почта.
Открытость и доступность информации о деятельности МБДОУ для заинтересованных лиц обеспечивается за счет размещения информации в СМИ, на сайте образовательного учреждения, информационные стенды (уголки), выставки, презентации и т.д.;
В МБДОУ открыт официальный сайт учреждения, который функционирует в соответствие с установленными требованиями, порядок работы с сайтом определен в Положении об официальном сайте в сети Интернет (обновление информации не менее 2-х раз в месяц), для функционирования обратной связи создан форум.

 

5.Содержание и качество подготовки воспитанников

    Воспитательно-образовательная работа с детьми дошкольного возраста осуществляется по основной общеобразовательной программе МБДОУ № 49 г. Невинномысска, разработанной с учетом примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы под редакцией Вераксы Н.Е., Комаровой Т.С. Васильевой М.А и рабочих программ педагогов переработанных с учетом требований ФГТ.

   Все программы, реализуемые в МБДОУ, скоординированы таким образом, что в целом учитываются основные положения и подходы основной общеобразовательной программы, обеспечивается целостность педагогического процесса, гармоничное всестороннее развитие воспитанников.
Образовательный процесс в детском саду осуществляется в соответствии с годовым календарным учебным графиком учреждения; режимов дня, сеткой НОД, которые составлены согласно требованиям нормативных документов Министерства Образования и Науки к организации дошкольного образования и воспитания, санитарно-эпидиологических правил и нормативов, с учетом недельной нагрузки, ФГТ.
Анализ освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования воспитанниками МБДОУ №49 г. Невинномысска позволяет говорить о том, что показатель выполнения программы имеет положительную динамику, однако зависит от контингента обучающихся детей от их индивидуальных особенностей и возможностей.

Уровни выполнения % 2012-2013 уч. год 2013-2014 уч. год
Выс. Сред. Низ. Выс. Сред. Низ.
Итого: 69 28 4 66 32 2
Средний показатель выполнения программы: 96 98

     В МБДОУ сформированы и функционируют три комбинированные группы детей с ОВЗ (дети с нарушениями развития речи), общее количество воспитанников составляет 19 человек. В целях решения коррекционных задач используется программа «Коррекция нарушений речи». Программа для дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида Филичевой Т.Б. Чиркиной Г.В. и др.
Анализ качества коррекции отклонений,  нарушений развития речи, показал, что у 100% детей имеют положительную динамику развития.

 Сводная таблица итоговых результатов диагностики

Учебный год Всего детей с ОВЗ Всего детей с ОВЗ, имеющих положительную динамику развития Доля воспитанников с ОВЗ, имеющих положительную динамику развития в период нахождения в учреждении
2012-2013 18 18 100%
2013-2014 19 19 100%

     Задачи коррекционного обучения решались на каждом образовательной или специальной НОД (логопедической, индивидуальной и подгрупповой: учителя-логопеда, педагога-психолога), в свободной и специально спроектированной деятельности, а так же в режимных моментах.
Вывод детей производился на основании итогового решения территориальной ПМПК, приказ управления образования администрации города Невинномысска от 02 июня 2014г №106 «Об отчислении воспитанников МБДОУ из комбинированной группы». Введено 14 детей из подготовительных к школе групп: № 5, 11. По результатам коррекционной работы логопедов в 2013 — 2014 учебном году воспитанники групп комбинированной направленности (14 человек) завершили двухгодичный курс коррекции по развитию речи, и все были допущены для обучения в массовой школе.
Воспитательно-образовательный процесс в МБДОУ строится с учетом современных требований, санитарно-гигиенического режима в дошкольных учреждениях, ФГТ. Педагогический анализ, анализ выполнения образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, рабочих программ педагогов (планов воспитательно-образовательной работы), проводятся в соответствии с современными требованиями. Ежегодный педагогический анализ освоения программы позволяет сделать вывод о наличии устойчивой положительной динамики развития воспитанников.

  1. Взаимодействие с родителями воспитанников

   Изучение мнения участников образовательных отношений о МБДОУ проводится через анкетирование, собеседование, тестирование и др.
Анализ запросов потребителей образовательных услуг, пожеланий родителей (законных представителей) воспитанников, других заинтересованных лиц, проводится с периодичностью 1 раз в год.
Анализ удовлетворенности качеством образования проводится  с периодичностью 1 раз в месяц.
Для получения обратной связи, анализа сведений о качестве подготовки и уровне развития воспитанников, условиях обучения и т. д на сайте образовательного учреждения создан форум, проводится «День открытых дверей» и другие мероприятия.
При возникновении проблемных тем по результатам опросов участников образовательных отношений проводится необходимая разъяснительная работа, лектории, консультации и др. мероприятия, проводится оценка эффективности подобных мер.
В МБДОУ, работа с родителями ведется стабильно, и строится на принципе сотрудничества.

При этом решаются приоритетные задачи:
. повышение педагогической культуры родителей;
. приобщение родителей к участию в жизни детского сада;
. изучение семьи и установление контактов с ее членами для согласования воспитательных воздействий на ребенка.

Для решения этих задач используются различные формы работы:
. групповые родительские собрания, консультации;
. проведение совместных мероприятий для детей и родителей;
. анкетирование;
. наглядная информация;
. показ НОД для родителей;
. выставки совместных работ;
. посещение открытых мероприятий и участие в них;
. заключение договоров с родителями вновь поступивших детей
. консультативная помощь специалистов (мед. работник, учитель-логопед, педагог-психолог)

     В МБДОУ создаются условия для максимального удовлетворения запросов родителей детей дошкольного возраста по их воспитанию и обучению. Родители получают информацию о целях и задачах учреждения, имеют возможность обсуждать различные вопросы пребывания ребенка в ДОУ участвовать в жизнедеятельности детского сада.

 

  1. Функционирование внутренней системы образования

     В МБДОУ осуществляется сбор и анализ информации о дошкольном образовании в соответствии с Перечнем, утверждённым постановлением Правительства РФ от 5 августа 2013 г. № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования». На основе вышеуказанного нормативного документа разработано «Положение о внутренней системе оценки качества образования МБДОУ № 49 г. Невинномысска».
Участники образовательных отношений информированы о функционировании внутренней системы оценки качества образования в дошкольном образовательном учреждении, мероприятиях внутреннего контроля проводимых в рамках функционирования внутренней системы оценки качества образования. Внутренний контроль осуществляется в соответствие с планом.Корректирующие и предупреждающие действия в рамках функционирования внутренней системы оценки качества образования проводятся в соответствие с планом.

  1. Показатели деятельности дошкольной образовательной организации подлежащей самообследованию.

 

Отчет по результатам самообследования деятельности МБДОУ №49 г. Невинномысска по состоянию на 01 августа 2014 года.

№ п/п Показатели Единица измерения
1. Образовательная деятельность
1.1 Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе: человек 232
1.1.1 В режиме полного дня (8-12 часов) человек 232
1.1.2 В режиме кратковременного пребывания (3-5 часов) человек 0
1.1.3 В семейной дошкольной группе человек 0
1.1.4 В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации человек 0
1.2 Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет человек 45
1.3 Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет человек 177
1.4 Численность/удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода: человек/% 222/100
1.4.1 В режиме полного дня (8-12 часов) человек/% 222/100
1.4.2 В режиме продленного дня (12-14 часов) человек/% 0/0
1.4.3 В режиме круглосуточного пребывания человек/% 0/0
1.5 Численность/удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги: человек/% 18/8,1
1.5.1 По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии человек/% 18/8,1
1.5.2 По освоению образовательной программы дошкольного образования человек/% 18/8,1
1.5.3 По присмотру и уходу человек/% 18/8,1
1.6 Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника день 4,7
1.7 Общая численность педагогических работников, в том числе: человек 25/100
1.7.1 Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование человек/% 13/52
1.7.2 Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) человек/% 13/52
1.7.3 Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование человек/% 9/36
1.7.4 Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля) человек/% 9/36
1.8 Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе: человек/% 18/72
1.8.1 Высшая человек/% 9/36
1.8.2 Первая человек/% 3/12
1.9 Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет: человек/%
1.9.1 До 5 лет человек/% 7/25
1.9.2 Свыше 30 лет человек/% 8/32
1.10 Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет человек/% 6/24
1.11 Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет человек/% 6/24
1.12 Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников человек/% 25/100
1.13 Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников человек/% 4/16
1.14 Соотношение «педагогический работник/воспитанник» в дошкольной образовательной организации человек/человек 25/222
1.15 Наличие в образовательной организации следующих педагогических работников:
1.15.1 Музыкального руководителя да/нет да
1.15.2 Инструктора по физической культуре да/нет нет
1.15.3 Учителя-логопеда да/нет да
1.15.4 Логопеда да/нет нет
1.15.5 Учителя — дефектолога да/нет нет
1.15.6 Педагога-психолога да/нет да
2. Инфраструктура да/нет да
2.1 Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного воспитанника кв. м. 2,4
2.2 Площадь помещений для организации дополнительных видов деятельности воспитанников кв. м. 212,4
2.3 Наличие физкультурного зала да/нет да
2.4 Наличие музыкального зала да/нет да
2.5 Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на прогулке да/нет да

 

 

 

Заведующая МБДОУ №49 г. Невинномысска ________ И.А. Козырева

 

2014-08-29 08-24-43_0709

 

 

Запись опубликована в рубрике "Аленький цветочек" Новости. с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.